309月

【华晨提醒】2018年沛县公开招聘教师公告 中小学教师470名、幼儿教师30名

更进一步深化教育体制改革的人事制度改革,选拔人才,大量的我县教员队伍,公共名人人事支撑条例、《江苏省名人发生着的新先生供职于手段》、《省教育部门省人文资源和社会保障厅发生着的更进一步填写全省公立学校新进教员发生着的新先生任务的看法》等相干规则,如今决议向大众吐艳500名教员。,有470名中小学教员。、30名托儿所教员。相干事项公报列举如下。:

一、资历盘问

(1)中华人民共和国国籍,享用公民的参政权;强调四项基本道德标准,倒退中共的渠道、方针、策略性;

(二)逗留中华人民共和国宪法和法度。;

(三)道德的操守,勾结伙伴,道路坦诚的,廉正自守,激烈的事业道德和责。;

(四)适合中间定位学历盘问。、年纪和户籍臀部:

1、这次新先生中计算年纪的公以为优秀的工夫为2018年3月31日。年纪18岁很。、35周岁及以下(即1982年4月1日至2000年3月31日经过出身);

2、国民教育序列两年制专科学校及很学历(各岗位学历盘问详见《2018沛县发生着的新先生教员》),非全日制宗教礼仪求职人,中学学历只得全职。;

3、2018名收费阳性育幼院教员限于沛县先生;其余的员额不限于户籍报户口。;

4、有着与报考岗位相适应的教员资历证(响应教员资历证是指教导学科适合新先生岗位盘问,高中教书可以很低。;

5、国(境)外学历度请求者须企图教育部留学发球者磁心号的国(境)外学历度证词显示出;

(五)适合应聘岗位中新先生单位盘问的其余的盘问(详细见《2018沛县发生着的新先生教员》);

(六)有正规的的容貌盘问来抛光回答后;

(七)拥护者供职于不得声请。:

现役军人;系和中学都在读非应届授予学位或毕业文凭书。;还心不在焉受过纪律处分或在受理纪律处分的人;涉嫌罪孽的被考查供职于;刑事的处分还心不在焉满的人;其余的国家和省不得声请中间定位岗位的本分。;其余的小病喜欢名人岗位任务的供职于。

请求者与职员的责有婚姻相干。、定向线骨肉相干、三代里边的附属的或亲密相干。,你不可以声请书记或该单位的正大光明人。、财务、审计、纪检监察所直属本分。

二、报名手段

(1)新先生书信查询:

沛县市人民内阁新闻公报页

()、

沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。:沛县社会颁布发表。

(二)报户口办法:

报户口是在体系塑造下停止的。。报名、相片向上负载、资历审察与算清,体系同时在的。

报户口网站:

考生也可登录沛县内阁公报栏、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)查询报名进入方法。

报名、相片向上负载工夫:2018年4月10日–16日9:00–17:00。

资历初审工夫:2018年4月10日–17日9:00–17:00。

声请人抗诉资历审讯的工夫:2018年4月10日–18日9:00–17:00。

沛县市人文资源和社会保障局控制OBEC的工夫:2018年4月10日–19日9:00–17:00。

报酬身份证明工夫:2018年4月10日–20日9:00–17:00。

声请人在线请教书信。,报名48小时后可到报名网站查询倘若经过沛县市人文资源和社会保障局资历初审,资历初审和相片制止经过后停止支付,万一报酬成,报户口就抛光了。。支付方法:考生网上报名报名费100元。。

(三)报户口有关理睬事项

1。请求者应主要成分任务岗位盘问和联勤,老实地填写中间定位书信。,向上负载我近亲的头上不戴东西的电子相片(近亲头上不戴东西的2),证件照,jpg体式,大量以内200 kb。。

[特殊提示]:声请人只得诚信报户口。,报名被以为是由新先生流通的和新先生供职于核准的。,我书信应该是真实的。、精确、无效。声请人应身份证明我完整适合中间定位张贴盘问。,对学历和任务盘问持怀疑姿态。,沛县局应更进一步商议和身份证明。。万一他们不适合资历基准,他们依然强调招生。,恶果自傲。。资历审察任务贯通于新先生任务全指引航线。在新先生的各自实地的,万一声请人被发现物填写书信,则不正确。、无资格、伪造作弊候选者,试场资历平生堵塞或约。。祸心报户口书信,妨碍报名次序或许伪造学历显示出及其余的相干气质骗取试场资历等爱挑剔的违纪不平整的,将依照相干规则处置。】

2。申请求职者选择两个身份证的一任一某一张贴停止报户口。。未取来初审资历或未取来初审资历,其余的岗位可以在报户口紧密的期限内更动。。经过资历试场后,报户口书信不得更改。。

沛县市人文资源和社会保障局正大光明初任任务,正大光明异质的解说任务。。申请求职者的资历在高音的合格时心不在焉决定。,声请人应被告人知相干决议和中间定位实在。、举报与比照。考生对资历试场的树或花草结果有反对。,请即时向沛县市人文资源局商讨。

3.各岗位的开考缩放比例详见《2018沛县发生着的新先生教员》,声请终止后,将不必须张贴。,沛县市人文资源和社会保障局向慕尼黑举报请示,直到失效本分。,并在公报网站上颁布。。不克不及翻开的帖子,沛县市人文资源和社会保障局将正大光明流通的应聘岗位被约的报名成供职于对照盘问在原报户口网站重行报考其余的岗位(网上重行报名工夫为2018年4月21日14:00--17:00)。重行报户口其余的张贴,心不在焉资历,或废其余的张贴,补偿口试费。。

4。蜡纸油印机棘手的工夫。:2018年4月27日——28天,应聘供职于登录报户口网站各自下载蜡纸油印机。

三、试场方法、工夫与实现办法

试场是口试。、面试、专业顾客棘手的(托儿所教员)、乐队、美术、国术、击剑运动鞋臀部。

(1)口试

沛县市人文资源和社会保障局口试。

1、口试目录:

口试目录(除乐队)、体育、美术教员位置与国术、击剑运动鞋臀部)是响应的处罚目录(AB),教育、教育巫师、教育法规(约40%)。乐队、体育、美术教员位置与国术、击剑运动鞋臀部口试目录是教育。、教育巫师、教育法规。反省工夫为120分钟。,累积分为100分。。试场磁心不在焉选出而尚未上任的的指导者。,不抱、不付托什么都可以机构指挥试场辅导训练班。

2、口试工夫:

声请人应逗留票规则的工夫。、试场安放。厕足其间试场时,我只得同时运送我本身的客票和两代身份证。。

口试是封闭的试场。,不要提早交试场。、离开。

沛县市内阁书信发生着的试场口试树或花草结果、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)发布。声请人可凭身份证号码及车票号码查询。。

(二)资历审察

口试终止后,,沛县市人文资源和社会保障局、沛县教育局协同指出口试合格分线,并从岗位口试成果合格供职于。,主要成分口试成果从高分到低分的次,按不超过新先生岗位工程数1:3的缩放比例决定资历审察申请求职者(末位成果一视同仁的,在内),沛县内阁书信发生着的公报栏、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)停止发布。资历审察的工夫将于嗣后发布。。

资历审察,声请人只得企图中间定位掌管的副本和硬拷贝。,包含:(1)2018年应届授予学位或毕业文凭书须企图我无效期内的二盐基的身份证、教育部网上核对举报、由T颁布的授予学位或毕业文凭书双选择就事使显得吸引人表、教育部试场磁心颁布的《中小学教员资历试场合格显示出》(登录中小学教员资历试场网下载蜡纸油印机,取来教员资历证明的。,企图教员资历证明;(2)上产生应在TH内企图两代身份证。、毕业文凭(须企图在学信网上蜡纸油印机的《教育部学历证明电子报户口立案表》)、度证、教员资历证。副宗教礼仪和非全日制教育声请人不喜欢显示出、击剑运动鞋员只得企图响应的播放机证明,同时,省级很事业播放机服役。、取款证明,解放军服役播放机还只得企图出境流通的。、服役显示出;(4)沛县收费托儿所男师范生声请育幼院,还只得企图就事一致和中间定位证件。。

资历审察申请求职者,其余的社会地位非常好的申请求职者。,报户口时应保存报户口。,沛县市人文资源和社会保障局将流通的,无法尝被以为是自动手枪废。。

与相干单位订约劳动和约或许其余的一致,该单位只得使和谐一致请教声请证明。。名人和名人的任务供职于只得企图单位和供职于。。使和谐一致在试场前请教试场证明。,另外的,将被认为废考查和福利。。

在资历审察,申请求职者的书信与企图的书信不符。,资历试场无资格。。未在规则工夫内厕足其间资历审察的,作为请求者自动手枪废面试资历。。

在作出决议以前,对申请求职者停止资历审察。,沛县市人文资源和社会保障局流通的考生、举报与比照,告语申请求职者有权申报和辩解。沛县市人文资源和社会保障任务的实际臀部、举报与使明显,应停止审察。。对不适合再审资历的申请求职者作出决议。,作出无资格的资历审察的决议。,依法为申请求职者发球者。

心不在焉资历再审或废面试供职于,沛县市人文资源和社会保障局从该岗位口试合格的供职于中主要成分口试成果从高分到低分的次转移递补(成果一视同仁的在内)。递补供职于资历审察间另行流通的。

资历再审后,请求者面试费100元。,并在现场搜集面试流通的。。

厕足其间面试供职于名单沛县市人文资源和社会保障局在沛县内阁书信发生着的页公众信息公报专栏、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)发布。

(三)面试

面试任务沛县市人文资源和社会保障局统一薄纸实现。请求者将二盐基的身份证和面试流通的书抛弃PAR。

面试的形成是模仿班。。课程目录由科目(专业)课文分配。,闭课备课30分钟后即席的模仿15分钟。。

面试成果为100%分。。面试合格分为60分。。面试成果由试场掌管反省。,沛县市人文资源和社会保障局即席的全挂在脸上告语应聘供职于。

(四)事业顾客棘手的

①棘手的射程:幼儿教员、乐队、美术、国术、击剑运动鞋员进入面试环节;二。实验办法:主要成分课题的盘问和我的专业,专业顾客在规则工夫内显示,由现场法官判别,总谱是100%,事业顾客试场合格分为60分。;三。理睬棘手的:考生带二盐基的身份证和面试流通的到EN。

专业顾客棘手的的详细办法:

乐队教员岗位:①现场表演钢琴并自唱(选出而尚未上任的的轨道;②现场表演除钢琴外的其余的用斧砍(用斧砍自带、选出而尚未上任的的轨道。两项顾客棘手的成果为50%分。,总工夫为10分钟。。

托儿所教员本分:①现场表演钢琴并自唱(选出而尚未上任的的轨道;②自选曲目,私利舞者。两项顾客棘手的成果为50%分。,总工夫为10分钟。。

美术教员岗位:主人公速写,工夫是15分钟。。

国术运动鞋员张贴:铅直叉(左右腿的前后叉),用坏腿计算)(10分);2。踢(10分);三。旋风腿360度(10分);4。被搓揉360度(10分);(15分);翻筋斗(5分);装箱技术(长拳)、流行的一任一某一是在南部装箱竞赛中选出的。,长拳、南拳工夫实足1分20秒(20分);一种有根基的(从劈开上)、选择一把剑。,实足1分20秒)(20分)。考生在20分钟内抛光。。。

击剑运动鞋臀部:步态结成(15分);使难受(25分);复杂使难受(20分);防卫还击(20分);5。抢攻(20分)。考生在20分钟内抛光。。。

(五)累积分计算办法

面试终止后,未厕足其间专业顾客棘手的的考生占、面试百分率(50%),口试成果占30%、面试树或花草结果占30%、专业顾客试场成果占40%,考生的累积分是按百分度制计算的。。口试、面试和试场成果保存两个小数。,拖延四家五记录。面试终止后,沛县市人文资源和社会保障局公报公报、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)上发布应聘供职于总成果。

四、考查反省

考查沛县市人文资源和社会保障局统一薄纸实现,考查任务由沛县教育局薄纸实现。

沛县市人文资源和社会保障局在口试、面试和专业顾客棘手的合格的申请求职者。,主要成分声请人的累积分,按岗位拟聘供职于工程数1:1的缩放比例从高分到低分决定厕足其间考查人选(累积分一视同仁,不厕足其间专业顾客试场的考生社会地位高,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的;厕足其间专业顾客棘手的的考生因为滑雪队。,专业顾客棘手的树或花草结果仍相干联。,主要成分访谈树或花草结果从高分到低分,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的)。面试成果合格的应聘供职于报户口时应保存报户口。,为沛县市人文资源和社会保障局通知或倒退,无法尝被以为是自动手枪废。。

在县级很健全养老院投入考查。。考查基准是指江苏教员资历。、《公务人员录用考查市价基准(试用)》和《公务人员录用考查操作指南(试用)》基准实施。顾客有特殊盘问。,按法度、法规、条例或上司机关的实施。考查表由草药医毫不含糊查验。,麦克匪特斯氏疗法机构印刷字体或麦克匪特斯氏疗法机构印刷字体。考查树或花草结果由沛县教育局正大光明流通的应聘供职于。声请人对试场树或花草结果有怀疑。,我可以声请制止。,并到选出而尚未上任的的的麦克匪特斯氏疗法机构中止。。

声请人考查、在审察无资格的决议以前,沛县教育局声请人应被告人知相干决议和中间定位实在。、举报与比照,告语申请求职者有权申报和辩解。沛县教育局对应聘供职于礼物的实在、举报与使明显,应停止审察。。声请人考查、反省无资格的决议,应停止体格反省。、无资格方针决策认为如何,依法为申请求职者发球者。

因考查、在反省无资格或声请人废资历时,沛县教育局在口试、面试、有着专业顾客棘手的的考生,主要成分累积分从高分到低分,累积分,不厕足其间专业顾客试场的考生社会地位高,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的;厕足其间专业顾客棘手的的考生因为滑雪队。,专业顾客棘手的树或花草结果仍相干联。,主要成分访谈树或花草结果从高分到低分,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的)。

试场费由麦克匪特斯氏疗法费担负。。

五、公众信息

从试场成果、考查、决定在考查中新先生的职员。,经沛县教育局制止后,沛县市人文资源和社会保障局在沛县内阁书信发生着的页公众信息公报专栏、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)上对拟利用供职于停止公众信息。繁殖目录包含被征召入伍供职于的姓名、工程就事单位和岗位、各项试场成果、总成果、新先生盘问的社会地位和响应盘问。

在发生着的指引航线中受理社会和申请求职者的监督,紧密的日期是7个任务日。。狡猾的人应以务虚的姿态传闻成绩。,企图强制的的握住和尝。,薄纸正大光明证实。。公报的无效期呼出,适合就事盘问,控制就事审阅;有使明显来传闻这个成绩。,不适合就事盘问,无就事,主要成分累积分从高分到低分,累积分,不厕足其间专业顾客试场的考生社会地位高,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的;厕足其间专业顾客棘手的的考生因为滑雪队。,专业顾客棘手的树或花草结果仍相干联。,主要成分访谈树或花草结果从高分到低分,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的)。成绩内省,一代难以查实的,推延就事,反省终止后,决议倘若运用。。公报的无效期呼出后,无更进一步弥补。

六、利用

无反对的繁殖,沛县市人文资源和社会保障局、沛县教育局统一薄纸拟利用供职于现场选择岗位(同卵双胞岗位有二个及很新先生单位的,主要成分累积分从高分到低分,累积分一视同仁,不厕足其间专业顾客试场的考生社会地位高,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的;厕足其间专业顾客棘手的的考生因为滑雪队。,专业顾客棘手的树或花草结果仍相干联。,主要成分访谈树或花草结果从高分到低分,面试树或花草结果依然很烦乱。,做额定的棘手的)转移特许选择岗位。未按计划出现或未选择岗位的,自动手枪废(选择张贴的详细工夫)、另行流通的。

雇用者和利用供职于即时订约劳动和约。,迫切的依照劳动和约支撑。。从业供职于学徙期为1年。,察看平息,经支票合格者,控制供职定岗;无资格试场,雇用和约堵塞,约资历。

2018年应届授予学位或毕业文凭书须在2018年7月31新来企图我毕业文凭、举报书显示出书、度证、教员资历证明书写体铅字及硬拷贝,未兑的企图认为废资历。。

就事供职于订约劳动和约或许其余的劳动和约。,声请人我正大光明处方内的处置任务。。

七、试场就事纪律

新先生任务强调吐艳、平稳的、竞赛、择优道德标准,迫切的引进业务供职于。

求职人报名厕足其间。、试场、考查、考查指引航线中或利用后查实在违纪不平整的,依照《名人发生着的新先生违纪不平整处置规则》(中华人民共和国人文资源和社会保障部第35号召)第二的章的规则停止处置。

新先生单位和新先生供职于有纪律处分。,依照《名人发生着的新先生违纪不平整处置规则》(中华人民共和国人文资源和社会保障部第35号召)第三章的规则停止处置。

八、其余的事项

缠住新先生使进化书信均在公报栏中发布。、沛县市人文资源和社会保障局微信大众号。(沛县社会颁布发表)上发布,请即时上网查询。,因我举报延误请求者,声请人正大光明本身的责。。

本公报沛县市人文资源和社会保障局正大光明解说。

商议打电话:

沛县市人文资源和社会保障局 0516—68867373

沛县教育局 0516—89618362

监督打电话: 0516—68867322

监督和举报邮筒:pxrsjdcs@

沛县市人文资源和社会保障局

2018年3月26日

附件:2018沛县发生着的新先生教员

附件1:2018沛县教员发生着的新先生简杰彪教员

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